Si tirano le somme in casa Campari. Nei giorni scorsi, l’Assemblea degli azionisti di Davide Campari-Milano Spa ha approvato il bilancio di esercizio al 31 dicembre 2017. Nella stessa seduta si è anche deliberato sulla distribuzione di un dividendo per l’esercizio 2017 di € 0,05 per azione (in aumento del +11,1% rispetto al dividendo distribuito per l’esercizio 2016). Il dividendo verrà posto in pagamento dal 23 maggio 2018 (con stacco cedola numero 2 il 21 maggio 2018, in conformità al calendario di Borsa Italiana), mentre il record date è fissato per il 22 maggio.
Risultati consolidati 2017
In riferimento ai risultati consolidati approvati dal CdA lo scorso febbraio, nel 2017 le vendite nette del Gruppo Campari sono state di €1.816, 0 milioni; in crescita del +5,2%. La crescita organica delle vendite (pari a +6,3%) è stata trainata dalla continua sovra performance dei brand a priorità globale (+7,7%), grazie ad Aperol e Campari, e regionale (+13,0%), trainata da Espolòn, Bulldog e GlenGrant. Le aree geografiche che hanno contribuito maggiormente a questi risultati, invece, sono: le Americhe, l’area Nord, Centro ed Est Europa e l’area Sud Europa, Medio Oriente e Africa. Le spese per pubblicità e promozioni sono state pari a € 342,5 milioni, in aumento del +11,0% e pari al 18,9% delle vendite. Il margine lordo dopo queste ultime spese è stato pari a € 732,4 milioni, in crescita del +8,3% (+8,3% a livello organico) e pari al 40,3% delle vendite. Per quanto riguarda i costi di struttura, invece, questi sono aumentati del +8,8% a € 351,9 milioni, pari al 19,4% delle vendite: l’aumento riflette gli investimenti nel rafforzamento delle route-to-market negli Stati Uniti, in Sud Africa, nel canale Global Travel Retail e in Perù. L’EBITDA rettificatoè stato € 437,6 milioni, in aumento del +8,0% (+8,9% variazione organica), pari al 24,1% delle vendite. Tutte le altre cifre del bilancio di esercizio, assieme agli altri documenti dell’annuale relazione finanziaria, sono consultabili anche nella sezione ‘Investor’ del sito www.camparigroup.com/it.
Le altre delibere
L’Assemblea degli azionisti Campari ha anche preso importanti decisioni riguardo a: relazione sulla remunerazione, è stata approvata la Relazione sulla Remunerazione predisposta ai sensi dell’articolo 123-ter TUF; Stock option, approvato un piano di stock option ai sensi dell’articolo 114-bis TUF, in conformità al Regolamento per l’attribuzione di stock option in vigore, assegnando ai competenti organi ogni potere per procedere all’attuazione del piano stesso entro il 30 giugno 2019; Azioni proprie, l’Assemblea ha autorizzato il CdA a procedere all’acquisto e/o all’alienazione di azioni proprie al fine di consentire di ricostituire, mediante l’acquisto di azioni proprie sul mercato, la riserva di azioni proprie a servizio in particolare dei piani di stock option in essere per il management del Gruppo Campari, secondo i limiti e le modalità previsti dalle normative applicabili. L’autorizzazione avrà efficacia sino al 30 giugno 2019.