Ai 4.600 dipendenti di Nova Coop verrà accreditato, con la busta paga di maggio, un premio del valore complessivo di due milioni e 850.000 euro. Si tratta di un riconoscimento del salario variabile collettivo, riconosciuto in considerazione degli ottimi risultati raggiunti dalla cooperativa nella gestione 2022 in termini di redditività e produttività. Risultati che hanno contribuito a generare un utile netto di 7,27 milioni di euro, consolidando il processo di rafforzamento patrimoniale.
“Il risultato di bilancio di questo esercizio ha un valore superiore a quello che i soli numeri riescono a esprimere – commenta il Presidente Nova Coop, Ernesto Dalle Rive – perché ci mette nelle condizioni più adatte ad affrontare con determinazione e consapevolezza gli scenari socioeconomici che stiamo attraversando. È dunque importante condividere questo traguardo con tutte le nostre persone, che hanno contribuito a renderlo realtà”.
VALORE AL FATTORE UMANO
Il valore complessivo del bonus riconosciuto ai lavoratori da Nova Coop supera quello stanziato lo scorso anno, e si somma al milione di euro già erogato in buoni spesa da 200 euro nel corso del 2022. Nella busta paga di un quarto livello full time si traduce in un premio medio di 646 euro.
“Siamo molto soddisfatti di poter condividere ancora una volta con le nostre lavoratrici e i nostri lavoratori i risultati di una gestione che registra buoni risultati economici – aggiunge Lucia Ugazio, Vice Presidente Nova Coop –. In questi anni ci siamo trovati ad affrontare imprevisti e nuove sfide che hanno messo ripetutamente alla prova la nostra capacità di reagire con tempestività ai cambiamenti. Ad ogni occasione il grande impegno e la professionalità dimostrate sul campo dai nostri lavoratori si sono rivelate competenze preziose per superare ogni tempesta con favore: questo ci conferma come, nella nostra cooperativa, il fattore umano sia ancora una volta la leva distintiva nel raggiungimento dei risultati”.